Профессионализм. Интеллект. Твёрдая репутация
В рамках проекта «Профессиональная разведка» ребята из школы №37 побывали на предприятии НПО «Искра».
На входе нам пришлось сдать телефоны и ключи в камеры хранения – а так хотелось запечатлеть на память мощь предприятия! Масштаб впечатляет: огромные цеха, стружка из различных сплавов и маслянистый запах. Рабочие места специалистов напомнили железный конструктор – всё надежно и сурово, в центре каждого цеха расположен участок с зелеными растениями.
Знали ли вы, что «Искра» выпускает ракетные двигатели на твердом топливе, сопловые блоки, ракетные системы, газоперекачивающие агрегаты, газотурбинные электростанции и центробежные компрессоры, оборудование для нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей отрасли, продукцию общетехнического назначения? А нам посчастливилось не только увидеть их собственными глазами, но и потрогать, ощутить надежность материалов, подвигать – очень впечатляет. Было бы здорово внести вклад в развитие оборонной промышленности нашей страны!
При этом «Искра» – предприятие, которое может удовлетворить потребность не только оборонной, но и нефтегазовой, машиностроительной, сельскохозяйственной и других отраслей промышленности в разработке и организации серийного производства нового и импортозамещающего оборудования.
После экскурсии у ребят появилось желание быть активнее на уроках физики, алгебры и геометрии. Рабочие специальности – всегда востребованные и высокооплачиваемые на рынке труда. Результаты работы ощутимы и реальны. Работать на оборонное предприятие престижно еще и тем, что только самым «светлым умам» человечества по силам изобрести надежный механизм, технологию. НПО «Искра» защитила более чем 1950 патентов и авторских свидетельств на изобретения. Было бы здорово войти в историю и причисляется к «светлым умам» человечества.
Агния Сидорова, педагог школы №37
Елена Демидова, начальник бюро по молодежной политике НПО «Искра»: «Формат «разведки» дает школьникам возможность изнутри увидеть «взрослую бизнес-среду», в которой каждый из них может осознанно оказаться через 5-7 лет. Проект «Профессиональная разведка» важен и для работодателей. Зачастую проблемой для нас становится «отток молодых кадров». Основная причина: «неоправданность надежд» между полученной специальностью и реальным ее воплощением на конкретном рабочем месте. Информированность детей о предприятии минимизирует и наши риски».
