Снова в школу!

Моя профессиональная карьера учителя началась 25 лет назад в школе №100. Спустя четверть века я вернулась сюда, но уже в роли директора школы.

Случайно ли это? Скорее закономерно. Моё становление в профессии проходило в школах №100, №31 и №136. Как и большинству молодых педагогов, мне было непросто. Спасала любовь учеников, вера в доброту и хорошее отношение коллег. Административный опыт я приобрела в стенах лицея №8. Здесь я сформировалась как профессионал и влюбилась в свою работу. 15 лет лицейского братства дали мне чёткое представление о роли учителя и администратора в школе, научили педагогическому такту. Я признательна учителям лицея, которые всегда поддерживали меня. Особую благодарность выражаю Ирине Борисовне Петровой, директору лицея №8, которая поверила в меня и создала условия для профессионального роста. Теперь я работаю в школе №100. И мне опять повезло! Повезло на добрых людей, профессионалов. Коллектив школы принял меня тепло. Доверил целую школу. Надо оправдать это доверие. Будем работать, сохраняя традиции и меняя мир к лучшему.

Среда, тем более образовательная, должна развивать, а не ограничивать. В нашей школе большое внимание уделяется расширению возможности выбора обучающихся через создание условий для их самореализации. Сегодня в пермском образовании большое внимание уделяется готовности к профессиональному самоопределению обучающихся. Реализуется система профпроб, отлажена работа краткосрочных курсов. Всё это успешно работает и в нашей школе.

Ещё один ценный ресурс – люди «серебряного» возраста. У них есть свободное время, они обладают личным и богатым профессиональным опытом, которым готовы делиться с молодёжью. Так родилась идея создать уникальное детско-взрослое сообщество, использующее собственные интеллектуальные, творческие, социальные ресурсы для взаимного ценностного обогащения и развития на добровольной основе. Появился проект «Серебряный поток». Его слоган: «все учат и все учатся».

Проект мы защитили на уровне администрации г. Перми и получили одобрение Л.А. Гаджиевой. Реализация проекта позволит нашим ученикам получить новый опыт взаимодействия в социуме, повысить уровень самостоятельности и ответственности за результат своей деятельности. А

школа станет центром генерации идей добровольчества, объединяя людей разных поколений. Только представьте, если люди старшего поколения откликнутся на наше предложение, дети смогут разрабатывать бизнес-идею под руководством предпринимателя или изучать сценическое мастерство под руководством настоящей актрисы!

Мы познакомили с проектом родителей обучающихся, а на днях состоялась встреча с представителями администрации Индустриального района, ТОС «Декабристов-100» и Советом ветеранов. Наш проект поддержали! Мы стартуем!

Наталья Рахматуллаевна Трушина,
директор школы №100

Записала Дарья Давыдова